Các cơ sở để điều chỉnh lương hưu từ 1.7.2025

Các cơ sở để điều chỉnh lương hưu được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.7.2025.

Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc, Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Điều chỉnh lương hưu

1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Ngoài ra đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Mức lương hưu hằng tháng

2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.

Theo đó dù người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hay bảo hiểm xã hội bắt buộc thì lương hưu vẫn được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Nguồn: Laodong.vn