Lương cơ sở tăng 30%, lương tối thiểu vùng tăng bao nhiêu?

Bạn đọc Mai Thị Hà hỏi: Lương cơ sở tăng 30%, lương tối thiểu vùng tăng thêm bao nhiêu?

Lương cơ sở tăng 30%, lương tối thiểu vùng tăng bao nhiêu?
Lương cơ sở tăng, tối thiểu vùng sẽ tăng thêm. Ảnh: LDO

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, căn cứ theo Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:

Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW

2.1. Đối với khu vực doanh nghiệp

Thực hiện đầy đủ 2 nội dung: (1) Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) theo quy định của Bộ luật Lao động (tăng 6% so với năm 2023), áp dụng từ ngày 1.7.2024. (2) Quy định cơ chế tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo đúng nội dung Nghị quyết số 27-NQ/TW, áp dụng từ ngày 1.1.2025 để phù hợp với năm tài chính của doanh nghiệp.

2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Từ tình hình trên và căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW, Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi. Theo đó thực hiện 7 nội dung sau:

(1) Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 1.7.2024.

Bên cạnh đó tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở từ 1.7.2024 như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

….

Và tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng từ 1.7.2024 như sau:

– Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng; 23.800 đồng/giờ.

– Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng; 21.200 đồng/giờ.

– Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng; 18.600 đồng/giờ.

– Vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng; 16.600 đồng/giờ.

Theo đó, lương cơ sở tăng 30%, lương tối thiểu vùng tăng 6%.

Nguồn: Laodong.vn